Ser seleccionado en un proceso de selección bien calibrado.
Tras una primera conversación telefónica, se reunirá directamente con su futuro responsable para que pueda conocer mejor quién es usted, cuáles son sus expectativas y ambiciones, y definir objetivos comunes.
Si se une a nosotros, es porque estamos convencidos de que juntos lograremos grandes cosas.
Formación y proceso de integración personalizados
Desde el momento de su incorporación, se beneficiará de un coaching diario (en la agencia y sobre el terreno). Con nosotros, aprenderá ante todo un oficio (no solo un producto) para desarrollar su empleabilidad de forma sostenible.
Esta formación continuará a lo largo de toda tu trayectoria en el grupo, tanto si eres junior como si tienes experiencia, con sesiones de formación y acompañamiento sobre el terreno.
También podrás contar con el equipo ya en activo para que te acompañe en el desarrollo de tus competencias.
Aspirar siempre a más
Además de un salario fijo, se beneficiará de variables sin límite máximo, lo que le permitirá multiplicar su nivel de remuneración fija en función de su inversión. A esto se suman numerosos retos comerciales, mensuales y anuales, muy lucrativos.
Múltiples posibilidades de evolución
Telemarketer, jefe/jefa de ventas, gerente, director/directora de operaciones, responsable de renovaciones, responsable de colectividades, pero también funciones de apoyo o técnicas... Ya sea para una evolución vertical u horizontal, en un puesto sedentario o itinerante, el paso de una entidad a otra, estamos atentos a sus deseos y le acompañamos en la construcción de su carrera dentro del grupo.
¿Tiene espíritu emprendedor? ¿Por qué no abrir una nueva agencia?
Estar orgulloso de representar al Grupo ante una amplia diversidad de profesionales.
Nuestros clientes lo dicen: la proximidad y la capacidad de respuesta nos definen. Trabajará con equipos técnicos expertos en su campo y con soluciones innovadoras, fiables y eficaces.
¿Y en concreto?
Creará y desarrollará su cartera de clientes basándose en sólidas referencias internas.
Llevamos más de 15 años trabajando con una amplia tipología de clientes (artesanos, microempresas/pymes/pymes industriales, grandes cuentas, colectividades) en diferentes sectores de actividad (confección, distribución, bricolaje/jardinería, hostelería, automoción, restauración, medicina, industria, agricultura, etc.).
Será responsable de su propio sector geográfico, que se definirá previamente con usted en función de sus preferencias y de las posibilidades que podamos ofrecerle. Por lo tanto, no hay competencia entre nuestros comerciales.
Prospección telefónica, networking, recomendaciones, patrocinios, redes sociales, prospección sobre el terreno... Hay diferentes acciones posibles para identificar clientes potenciales, establecer un primer contacto de calidad y alcanzar sus objetivos.
¿Ha identificado la solución adecuada que responde a las necesidades de su cliente potencial? Nuestros técnicos se encargarán de la instalación y el mantenimiento de la misma y nuestros servicios de apoyo (gestores comerciales, servicio financiero...) le acompañarán hasta la finalización del proyecto.
La satisfacción del cliente ante todo
Tanto si trabajamos con un ciclo de venta corto como largo, una vez que el profesional cuenta con nuestras soluciones, su misión continúa. Un cliente satisfecho con el servicio ofrecido y con su seguimiento estará más dispuesto a volver a trabajar con usted y a recomendarle/recomendarnos a otros profesionales. Por lo tanto, deberá realizar un seguimiento y fidelizar a su cartera de clientes (visitas in situ, conversaciones telefónicas, invitaciones a almuerzos o eventos, etc.) con el fin de mantener una relación sólida y duradera.
Para ser convincente, hay que estar convencido. Entonces... ¿lo está?
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